监察案件受理

监察案件受理范围：

(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

(5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

(6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

(7)用人单位参加各项社会保险和社会保险费得情况；

(8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职